對照黨章黨規、圍繞“十八個是否”檢視剖析材料

發布時間:2019-11-08 14:06:21 來源: 檢視對照 點擊:

對照黨章黨規、圍繞“十八個是否”檢視剖析材料

  根據專題會議工作要求,會前,我深入學習了總書記關于XX重要論述,在此基礎上,對照黨章黨規,重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》自我檢查。按照“一個一個過”的方法,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,緊扣中央提出的“18個是否”具體要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐一對照,逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,對存在的問題提出了整改措施。對此,我先作個發言,有不足之處,請各位給予批評指正。

  一、存在的主要問題

  (一)對照黨章“五個是否”存在的問題

  1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執行中央和省委重大決策部署方面,能夠做到有令必行、有禁必止,保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。

  但是經過認真剖析,還是存在以下問題:一是貫徹落實的力度不堅決。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇,但是遇到急難險重任務時,有時缺乏攻堅克難的勇氣,推進力度大不、措施不堅決。二是貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作,有時盯得不緊、抓的不牢,缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力,以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

  2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。

  經認真對照,主要有以下問題表現:一是黨員意識不強。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己,有時把自己等同于一般群眾,工作標準不高、思想進取不夠、創新觀念不強、黨員先進性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢,沒有把群眾所思所想所盼,記在心上、掛在嘴上、抓在手上,黨員先鋒模范作用發揮不好。

  3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

  經認真查擺,主要有兩個方面問題:一是大局觀念不強。想問題、作決策、抓工作,站位不高、視野不寬、思路不活,沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。二是擔當意識不足。集體研究工作時,有時出于個人顧慮,習慣于隨大流,只表態、不發言,主要是缺乏擔當精神,總怕起誤會、有雜音,甚至出現問題會被問責。

  4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

  經認真查擺,主要問題為:一是執行紀律不嚴。自己在機關工作多年,對自身的工作紀律要求偶有放松,有時有遲到或早退現象。二是管理約束不緊。自己分管部門經常加班加點,出于心疼下屬,有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。

  5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

  經認真查擺,主要問題為:一是對待群眾感情不深厚。有時對待來機關辦事的群眾,存在敷衍、搪塞的心態,應付了事、急于交差。二是服務群眾態度不端正。有時對待群眾態度不熱情、語言不謙和,不溫不火、不急不慢,進而影響了機關形象和辦事效率。

  (二)對照準則“八個是否”存在的問題

  1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。本人能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,但對馬克思主義仍停留于概念理解,缺乏實踐認知,仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。

  2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場。本人能夠做到旗幟鮮明講政治,在大是大非問題面前,立場堅定、態度堅決,始終保持政治上的清醒和堅定。

  3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”。本人始終聽從黨中央和習近平總書記的指揮,在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調高度一致,確保了意志統一、行動統一。

  4.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。本人嚴格執行八項規定及其實施細則,從小事抓起,從小處著眼,思想上繃緊弦、行動上管住腿,堅決做到不違規、不逾矩。但是對隱形變異“四風”問題,有時發現不及時、制止不及時。

  5.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。工作中,能夠積極聽取大家的意見和建議,主動借鑒外地經驗和做法,進而促進工作、提升水平。

  6.是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經過認真反思和對照,自己在這方面不存在任何問題。

  7.是否勇于開展批評和自我批評。能夠主動參加民主生活會,嚴肅認真地開展批評和自我批評,但是有時顧忌面子,對同事的批評不深刻,指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果,有時以工作問題代替作風問題。

  8.是否保持清正廉潔的政治本色。經過認真反思和對照,自己在這方面不存在任何問題。

  (三)對照條例“五個是否”存在的問題

  1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。對于黨組織的決定,我能夠主動接受、自覺服務,但是有時遇到困難時,積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠,致使疑難問題遲遲推進不力。

  2.是否存在濫用職權、謀取私利等問題。經過認真反思和對照,自己在這方面不存在任何問題,工作中,從來都是認真履行,不敢有任何的疏忽大意。

  3.是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”,損害群眾利益等問題。對于自己分管負責的工作,只要涉及群眾利益問題的,都以謹小慎微、如履薄冰的態度處理,做到了秉公辦事、公正公開。

  4.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。經過認真反思和對照,自己在這方面不存在任何問題。

  5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。自己雖參加工作多年,偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法,但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。

  二、下步努力方向

  (一)強化學習,提高素質。把加強學習作為提高自身素質的核心任務緊緊抓在手上,不走過場,不流于形式,切實增強工作能力和服務水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位,進一步強化宗旨意識和服務意識;加強對黨紀國法的學習,使自己始終在法律規定的框架內做好人、辦好事;加強業務知識學習,不斷提高指導工作、科學決策的能力和水平,增強抓落實的主動性和自覺性;加強對經營理念的深化和認識,凡事講效益,為創新思維、創新操作蓄積知識底蘊。

  (二)牢記宗旨,從嚴要求。牢記黨的宗旨,牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,每隔一段時間,對照黨章黨規,將自己的思想、工作、生活進行一番剖析,不斷增強自己的覺悟,堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉政。

  (三)轉變作風,真抓實干。首先要有朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的良好精神狀態。勇于吃苦耐勞,對自己負責的工作要狠抓落實,一抓到底,抓不出成效決不撒手。其次要改進作風,深入實際,加強調查研究。在調研中,要結合工作實際,抓往戰略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經驗深入進行調研。其次要提高工作效率和工作質量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細,提倡雷厲風行,不拖拖拉拉,亦步亦趨,要善于具體抓、抓具體。

  (四)發揚民主,維護團結。作為班子成員,主動擺正自己的位置,積極維護班子團結,自覺為班子的決策提出建議,多與班子成員溝通情況,談心、交心。對集體決議不折不扣地執行,對分管的工作狠抓落實。一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協作,有責不避、有權不攬、遇難不推,全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅持民主集中制,發揚民主,集思廣益,認真聽取和借鑒他人意見和建議。加強班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,以組織原則約束自己,以民主作風凝聚人心,以自身形象影響大家,帶頭維護團結。

  (五)廉潔自律,爭當表率。要耐得住清苦,抗得住誘惑,樹正氣、抵邪氣,形成良好的生活作風。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”,都要時刻檢點自己,始終保持健康向上的生活情趣。同時,要增強在艱苦環境中經受考驗、戰勝困難的決心和勇氣,以此凝聚民心,團結群眾,搶抓機遇,加快發展。一定要明確:要求別人做到的,自己首先要做到;要求下級做到的,上級首先要做到;一定要模范遵守有關規定,嚴格各項紀律,嚴格依法辦事。以更高的政治覺悟,更高的紀律性,更強的法制觀念,在黨員干部中起到表率作用。

  (六)艱苦奮斗,勤儉創業。面對新的形勢,面對加快發展的繁重任務,必須繼續保持艱苦奮斗的光榮傳統。要樹立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。做決策、辦事情要堅決杜絕講排場、比闊氣、擺派頭、搞攀比,大手大腳,鋪張浪費等不良行為。認真執行中央八項規定,與群眾同甘苦、共命運,管好自己、管好家人、管好下屬,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,增強拒腐防變能力,做廉潔奉公、勤政為民的模范。

 

相關熱詞搜索:對照黨章黨規 圍繞 十八個是否 檢視剖析材料

版權所有 律師資料網 www.dzcpug.live
ag真人玩的人多吗